合肥科準計量有限公司

合肥計量_合肥科準計量公司_計量檢定中心：

如何提高企業計量校準人員的職業道德 

1. 首先檢測機構的領導和管理層應樹立正確的計量校準意識 基礎不牢，地動山搖，計量校準雖不能產生直接效益，但會間接影響和控制企業的生產效益。 

2. 企業計量校準人員應具備32字職業道德 依法辦事，合肥計量，客觀公正，嚴謹細致，誠實守信，服務熱情，團隊合作，不斷進取，勇于創新。 

3. 實行或依照CNAS管理體系進行檢測機構的管理 檢測機構可能通過中國合格證實國家認可委1員會認證來規范機構和計量校準人員的工作行為，實現 檢測工作的標準化，流程化和制度化，計量檢定機構，減少和避免工作中由于管理不善發生的錯誤，1大限度地保 證計量校準量值準確可靠傳遞到工業生產中。

非強檢計量器具周期的檢定

非強檢計量機具的校準或者檢定周期一定要遵循兩條基木對立原則，一是周期以內的計量器具所超出的允許誤差風險要盡可能縮小;二是合理經濟，使校準或者檢定的費用降至1低，所以為達到上述費用與風險兩者的平衡，計量檢定中心，一定要使用科學的方式，大量積累實驗的數據，在研究分析后確定。需要注意的是若自目對校準或者檢定的周期縮短，會浪費社會的資源，單純因為資金不充足或者人員欠缺而去將校準或者檢定的周期延長是特別危險的，因為不準確的計量器具有極大可能帶來嚴重的后果和更大的風險。確定檢定周期要考慮計量器具的加工工藝和結構、準確度以及穩定度，儀器計量檢定，再就要考慮使用的壽命，考慮檢定或者校準機構所提過的建議，參照歷次校準與檢定的數據趨向，使用的環境和條件以及頻率、另外使用記錄和維修保養的記錄、運行檢查的方式和頻次以及記錄、產品所要求的準確程度等都是需要考慮的因素。

儀器計量檢定、合肥計量、合肥科準計量公司由合肥科準計量有限公司提供。合肥科準計量有限公司（www.ouyini.com）實力雄厚，信譽可靠，在安徽 合肥 的量儀等行業積累了大批忠誠的客戶。公司精益求精的工作態度和不斷的完善創新理念將引領合肥科準和您攜手步入輝煌，共創美好未來！

• 上一條：滁州校準檢測、合肥科準計量公司(在線咨詢)、儀器校準檢測中心
• 下一條：計量校驗-合肥科準|省心無憂(在線咨詢)